Ihre Chance beim Marktführer

KIND betreibt rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland und beschäftigt mehr als 3.000 Mitarbeiter. Kundenorientierte Leistungen, faire Preise und eine transparente Beratung haben uns zum Marktführer der Hörakustik in Deutschland gemacht. Seit Sommer 2016 hat KIND zudem seine Geschäftstätigkeit auf das Feld der Augenoptik ausgeweitet.

Für unsere Unternehmenszentrale in Großburgwedel bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung des Personalbereichs

 

Referenten Personalorganisation Fachgeschäfte  (m/w)


Aufgaben 

  • Sicherstellung standardisierter Prozesse der Personalplanung und Fachgeschäftsbesetzung
  • Gewährleistung einer optimalen Personalsteuerung und eigenverantwortliche Umsetzung entsprechender Personalmaßnahmen
  • Analyse von Personalkennzahlen und Ableitung von Handlungsnotwendigkeiten
  • Stetige Optimierung bestehender Standards und Prozesse (von der Vertragsunterzeichnung bis zum Austritt eines Mitarbeiters) und Aktualisierung von Richtlinien
  • Berichtswesen an Geschäftsführung und Führungskräfte
  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei Personalfragen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Teilnahme an diversen Projekten des Personalbereichs
 

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Personalmanagement,   Wirtschafts- / Rechtswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in moderner, strategischer Personalarbeit; bevorzugt in einem filialisierten Unternehmen
  • Hohe Affinität für Prozessmodellierung und –digitalisierung
  • Überzeugendes Auftreten in Wort und Schrift, Teamfähigkeit (u.a. in agilen Projektteams)
  • Hohe soziale Kompetenz, rasche Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude
  • Belastbares Zeitmanagement, sicheres Gefühl für Prioritäten und strukturierte Arbeitsweise
  • Verständnis für unternehmerische Gesamtzusammenhänge und Blick für praxisorientierte Lösungen
  • Stetiges Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
 
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.