Ihre Chance bei KIND


KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitern betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Wir stehen für innovative kundenorientierte Leistungen, faire Preise und eine transparente Beratung die immer den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellt. Dieses Selbstverständnis hat uns zum Marktführer in der Hörakustik in Deutschland gemacht. Im Jahr 2016 haben wir unser Portfolio erfolgreich um den Geschäftsbereich Augenoptik erweitert.

Für unsere Unternehmenszentrale in Großburgwedel bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


 

Abteilungsleitung Ausbildung (m/w/d)


Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit Ihrem Team Rahmenbedingungen zu gestalten, in denen begeisternde Arbeitsergebnisse und außergewöhnliche persönliche Entwicklungen möglich sind.


Ihre Aufgaben

  • Starke Positionierung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke KIND durch Gestaltung und Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger Ausbildungsangebote
  • Gestaltung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung innovativer Ausbildungsstandards und -prozesse mit den Schwerpunkten KIND Philosophie und Beratung, Fachtheorie und -praxis sowie Persönlichkeitsentwicklung 
  • Unterstützung der Kollegen/-innen in den Fachgeschäften und der Zentrale in allen Fragen rund um die Ausbildung und Auszubildendenbetreuung
  • Personalbetreuung der Auszubildenden in den Fachgeschäften und der Zentrale vom Onboarding bis zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • Aufbau und Weiterentwicklung des KIND Ausbilderteams Hörakustik und Augenoptik
  • Aktive Kooperation und Austausch mit Berufsschulen, Bildungsträgern sowie Innungen, Handwerkskammern und Berufsverbänden
 

Ihr Profil

  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung 
  • Fähigkeit zur analytischen Problemlösung und Gestaltung effizienter IT-gestützter Prozesse
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Personalarbeit/Ausbildung  modern geführter dezentral strukturierter Handels- und/oder Dienstleistungsunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrechts
  • Erfahrungen bei der fachbereichsübergreifenden Organisation und Leitung von HR-Projekten
  • Sicheres Gefühl für Prioritäten und klar strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.