Ihre Chance bei KIND
 

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitern betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gutes Hören und gutes Sehen bedeuten Lebensqualität und sind für uns keine Frage des Geldbeutels.

Für unsere Unternehmenszentrale in Großburgwedel bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 

Referent*in Personalentwicklung –
Fach- und Beratungstraining Hörakustik

 



Ihre Aufgaben:

  • Ausbau des KIND Campus als innovatives Weiterbildungszentrum mit einer herausragenden Weiterbildungsqualität
  • Gestaltung einer identifizierenden, inspirierenden, intellektuell anregenden und individuellen Lernwelt, die Mitarbeiter begeistert, befähigt und beteiligt
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Seminare, Trainings, Workshops, etc.) zur Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung dieser Veranstaltungen
  • Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von E-Learning Modulen
  • Durchführung von praktischen und theoretischen Tests und ggf. Zertifizierungen
  • Kommunikation mit den Fachgeschäftsleitungen zur Entwicklung der Teilnehmer
  • Teilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Ihr Profil:
  • Berufliche Qualifikation als Hörakustikmeister (w/m/d) oder vergleichbar
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Meister und erfolgreiche Leitung eines Fachgeschäftes
  • Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von Lernprozessen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hohe Identifikation mit der Marke KIND und der KIND Philosophie
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
  • Konstruktive Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Ziel- und Lösungsorientierung
  • Pro-aktive Verantwortungsbereitschaft
  • Fähigkeit zur Konzeption innovativer Weiterbildungsangebote


Freuen Sie sich auf:
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Ein hochmotiviertes Team – die KIND-Familie
  • Ein kleines und flexibles Team mit vielseitigen Aufgaben
  • Perfekte Rahmenbedingungen in unserem hochmodernen KIND Campus
  • Ein in der Unternehmenszentrale integriertes, offenes Betriebsrestaurant mit ausgewogener und regionaler Küche
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Programme

Werden Sie Teil der KIND-Familie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ansprechpartnerin: Martina André