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Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für unsere Mietvertrags- und Immobilienverwaltung
  • Erstellen von Markt- und Standortanalysen
  • Bundesweite Suche sowie Bewertung von geeigneten Ladenlokalen/Immobilien
  • Führen von Mietvertragsverhandlungen sowie
    • Bewertung von gewerblichen Mietverträgen
    • Koordination von Handwerksunternehmen
    • Prüfung und Freigabe von Rechnungen
  • Betreuung des Mietvertragsmanagements (insbesondere mit Fokus auf Laufzeiten, Fristen und Nebenkostenabrechnungen)
  • Koordination der Unterhaltsreinigungen (In- und Ausland, Filialen, Unternehmenszentrale)
  • Bearbeitung von Mängelanzeigen sowie anfallender Korrespondenz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Immobilienwirtschaft
  • Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung wünschenswert
  • Eigeninitiative, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie Internetaffinität
  • Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
  • „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.