Ihre Chance beim Marktführer

KIND betreibt rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland und beschäftigt mehr als 3.500 Mitarbeiter. Kundenorientierte Leistungen, faire Preise und eine transparente Beratung haben uns zum Marktführer in der Hörakustik in Deutschland gemacht. Seit Sommer 2016 hat KIND seine Geschäftstätigkeit erfolgreich auf das Feld der Augenoptik ausgeweitet.

Für unsere Unternehmenszentrale in Großburgwedel bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams

 

Personalreferenten (m/w) operatives Personalmanagement

Als kompetenter Ansprechpartner (m/w) sind Sie für die professionelle und verlässliche Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb Ihres Aufgabenbereichs verantwortlich. Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe in unbefristeter Anstellung mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.


Aufgaben 

  • Ansprechpartner für eine definierte Region für alle Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Themen des operativen Personalmanagements und arbeitsrechtlichen Themen
  • Aktive Gestaltung, Optimierung und professionelle Umsetzung aller Personalprozesse, insb. zur Personalplanung und –besetzung der Fachgeschäfte
  • Gewährleistung einer optimalen Personalsteuerung und eigenverantwortliche Umsetzung entsprechender Personalmaßnahmen
  • Führung von Personalgesprächen und Durchführung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Vorausschauende Potential- und Führungskräfteentwicklung
  • Schnittstelle zum Personalrecruiting zur Vorgabe von Personalbedarf und erforderlichen Kompetenzen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sie stärken durch Ihre Arbeit die Arbeitgebermarke KIND
 

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Personalbezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung in moderner, operativer Personalarbeit; bevorzugt in einem filialisierten Dienstleistungsunternehmen
  • Hohe Affinität für Prozessmodellierung und –digitalisierung
  • Hohe soziale Kompetenz, rasche Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude
  • Belastbares Zeitmanagement, sicheres Gefühl für Prioritäten und strukturierte Arbeitsweise
  • Verständnis für unternehmerische Gesamtzusammenhänge und Blick für praxisorientierte Lösungen
  • Verständnis von Personalarbeit als verlässliche Kommunikationsschnittstelle und stetige Weiterentwicklung von Menschen und Unternehmen
 
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.