Ihre Chance bei KIND

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitern betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Wir stehen für innovative, kundenorientierte Leistungen, faire Preise und eine transparente Beratung, die immer den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellt. Im Jahr 2016 haben wir unser Portfolio erfolgreich um den Geschäftsbereich Augenoptik erweitert.
Zum weiteren Ausbau unseres Recruiting und Personalmarketing-Teams in unserer Unternehmenszentrale in Großburgwedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)  
 

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und die Arbeitgebermarke KIND weiterentwickeln und stark positionieren. Unterstützen Sie uns dabei die passenden Menschen zu identifizieren und gewinnen, die unseren Expansionskurs mitgestalten wollen.  
 


Ihre Aufgaben 

  • Sie sind für die selbstständige Abwicklung des Recruitingprozesses von Fach- und Führungskräften für unsere Fachgeschäfte verantwortlich
  • Sie übernehmen aktiv die Organisation und Durchführung von Telefoninterviews, persönlichen Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Kandidatenempfehlungen
  • Die Angebots- und Vertragserstellung sowie Koordination des Onboardingprozesses führen Sie strukturiert durch
  • Sie erstellen relevante Anforderungsprofile und Stellenanzeigen in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Sie wirken beim Erstellen von Reportings und im Controlling mit
  • Sie haben Freude an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen zur Gewinnung von Führungs-, Fach- und Nachwuchskräften
  • Sie kümmern sich im Team um den Auf- und Ausbau zielgruppenspezifischer Rekrutierungskanäle (online/offline)  und Social Media Aktivitäten
 

Ihr Profil

  • Sie haben Ihre Berufsausbildung oder Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Wirtschaft
  • Dank Ihrer langjährigen Berufserfahrung haben Sie überzeugende Kenntnisse im Recruiting sowie moderner HR-Tools und Datenbanken sammeln können
  • Sie überzeugen mit Ihrer hohen Affinität zu digitalen Medien und Ihrem Gespür für HR-Trends
  • Sie haben umfassende Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und konzeptionellem Arbeiten und finden sich souverän in neue Themen ein
  • Eine hohe Kundenorientierung, Kommunikationskompetenz und Eigenverantwortlichkeit zeichnet Sie aus
  • Sie arbeiten gerne kooperativ mit internen und externen stakeholdern und zeigen dabei viel Organisationsgeschick  
  • Sie sind es gewohnt in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Ihnen ist Teamgeist genauso wichtig wie uns

Das bieten wir:
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Kollegialität und viel Gestaltungsspielraum
  • Ein hochmotiviertes Team – die KIND-Familie
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
  • Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Perfekte Rahmenbedingungen in unserem ultramodernen KIND Campus
  • Diverse Mitarbeiterrabatte und Programme

 
Werden Sie Teil des Teams! Wir freuen uns darauf Sie bei uns in der KIND-Familie zu begrüßen.
 
Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Weitere Informationen zu KIND als Arbeitgeber und Ihren Karrieremöglichkeiten erhalten Sie auf unserer Karriereseite oder rufen Sie uns auch gerne direkt über unsere Karrierehotline 05139 /80 85 404 an.